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Exemplo de treinamento em Previdência Complementar

Exemplos de módulos de treinamento para conselheiros, diretores e gerentes nos assuntos relativos à previdência privada complementar:


Módulo I – Legislação, Controle e Fiscalização

Leis Complementares 108 e 109;
PREVIC;
CNPC;
Câmara de Recursos;
DEST.

Módulo II – Planos de Benefícios – Destaque para os planos da Entidade

Modalidade de Planos – CGPC 16/2005
Benefício Definido
Contribuição Definida
Contribuição Variável

Módulo III – Governança e Regime Repressivo

Responsabilidade administrativa, civil e penal dos administradores e conselheiros;
Decreto 4.942;
CGPC 13/2004.

Módulo IV – Premissas e Hipóteses Atuariais, Regimes Financeiros

Premissas e hipóteses atuariais
Regimes Financeiros:
Repartição Simples
Capitais de Cobertura
Capitalização

Módulo V – CGPC 28 e IN 34

Demonstrações Contábeis.

Módulo VI – CGPC 29

Despesas Administrativas.

Módulo VII – Avaliação Atuarial

Levantamento de dados
Elaboração de cálculos
Reserva Matemática:
Benefícios concedidos
Benefícios a conceder
Reserva de Contingência
Fundos e Provisões

Módulo VIII – Resultados do Plano de Benefícios

Equacionamento de déficit e destinação de superávit – CGPC 26/2008
Demonstrações Atuariais DA – IN 09/2010

 

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